Recruiting hat viele verschiedene Möglichkeiten und benutzt unterschiedliche Kanäle. Gerade in der heutigen Zeit sind digitale Wege, wie Erklärungsvideos, sehr wertvoll und können vielfältig genutzt werden. Und dazu werden Sie nicht nur mit allgemeinen Themen gefüllt, sondern können – bei richtiger Anwendung – für viele Fachbereiche genutzt werden. So auch für das Recruiting.
Die Auswahl der Mitarbeiter sollte immer sorgfältig getroffen werden. Dabei ist es nicht nur wichtig, den Bewerber kennen und einschätzen zu lernen, sondern auch das Unternehmens und das Stellenangebots zu präsentieren.
Nichts ist wichtiger als glückliche und zufriedene Mitarbeiter, denn nur dann kann Ihr Unternehmen (weiter) glänzen.
Genauso muss sich der Bewerber präsentieren.
Erklärungsvideos für Bewerber
Wie können Sie sich bewusst präsentieren? Als Bewerber sollten Sie aus der Masse herausstechen und mit der Zeit mitgehen. Je nach Job wird digitales Wissen bei Ihnen vorausgesetzt und gerade für eine Stelle bei den „neuen Medien“ schafft eine innovative Bewerbung Wiederkennungswert.
Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Erklärungsvideo hinzu. Neben Ihrem Lebenslauf und Ihren Erfahrungen können Sie ein Erklärungsvideo dazu nutzen, sich einprägsam darzustellen. Was sind Ihre Stärken und was sind Ihre Schwächen, wer sind Sie und welche Hobbies haben Sie?
Dazu gibt es mittlerweile diverse digitale Möglichkeiten, um sich zu präsentieren. Ob auf den Social-Media-Kanälen oder in den Online Jobportalen.
Wenn der Recruiter online nach potenziellen Bewerbern sucht, fallen Sie mit einem charakteristischen Erklärungsvideo definitiv auf und es gibt Ihnen einen personellen USP.
Kennen Sie das?
Neue Mitarbeiter starten ihre ersten Wochen in Ihrem Unternehmen und sind nicht gut informiert und/oder haben sich den Arbeitstag und die Aufgaben anders vorgestellt.
Das bedeutet Frust bei Ihren neuen Angestellten und Mehraufwand für Sie.
Viele Bewerber überfliegen die Stellenanzeigen und fahren mit dem Motto „Hauptsache ein Job“. Beschreibungen und Texte werden nicht mehr gründlich durchgelesen, sondern Vorstellungsgespräch nach Vorstellungsgespräch abgeklappert.
Wer weiß, ob dieser Bewerber bei Ihnen landet; auch wenn er das Vorstellungsgespräch gut absolviert hat – im Endeffekt hat er keinen wirklichen Einblick in Ihr Unternehmen oder die Stelle.
Hier kommt abermals die Effektivität von Erklärungsvideos ins Spiel.
Ganz gleich, was Sie vorstellen möchten.
Ihr Unternehmen, Ihre Stellenausschreibung oder Ihr Team. Oder alles.
Sie gewinnen die Aufmerksamkeit Ihres Bewerbers.
Erklärungsvideos für Unternehmen
Ihr Unternehmen können Sie kurz und knapp vorstellen und die wichtigsten Key-Facts herauskristallisieren. Durch Bewegtbild, Ton und Stimme kann unheimlich viel ausgedrückt und an den Bewerber übermittelt werden.
Hier bekommt der Bewerber einen Eindruck, ob er zu Ihnen passt.
Erklärungsvideos für Stellenausschreibung
Eine weitere Möglichkeit ist Stellenausschreibungen per Bewegtbild erstellen zu lassen. Wie sind die Arbeitsabläufe (zum Beispiel die Produktionsabläufe in der ausgeschriebenen Stelle) und wie hängt diese mit den anderen Teams zusammen? Hier können Sie tiefere Einblicke in das Geschehen geben und der Bewerber kann sich ein besseres Bild von der Stellenausschreibung machen.
Dazu ist Ihnen mit dieser besonderen Art der Stellenausschreibung Aufmerksamkeit garantiert.
Jedes Erklärungsvideo, ob Unternehmensvorstellung oder Stellenausschreibung, kann einzeln sehr wirksam sein und auch im Paket einen tollen Einblick gewähren; ob als Whiteboard oder Animationsclip.
Für was Sie sich auch entscheiden: Garantiert ist, dass Sie – als Bewerber oder Unternehmer – auffallen. Erfahren Sie hier mehr!
